Calculo Aguinaldo El Salvador. De acuerdo al artículo 200 del código de trabajo, el aguinaldo debe ser pagado entre el 12 y el 20 de diciembre de cada año. El pago del aguinaldo es una prestación establecida y no es opcional para las empresas.
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Salario bruto de los últimos meses. 243 del código laboral queda establecida una remuneración anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año. El aguinaldo es un pago anual al cual todos los trabajadores tiene derecho y que corresponde a 15 días de salario.
Cuenta El Número De Días Entre La Fecha En Que Ingresaste Y La De Finalización Del Contrato.
La cantidad de dinero que se le entregará al. Tabla para calcular el aguinaldo en el salvador. Los que perciban más del salario mínimo tienen 50% de las horas extras exentas (si el exenta pasa el límite de 5 salarios.
Si El Empleado Lleva De 1 A 3 Años De Trabajo El Aguinaldo Será De 15 Días.
87 de la ley federal de trabajo dice:. Multiplica 333.33 (sueldo diario) por 15 (número de días oficiales). Tu bolsa de trabajo freelance con los mejores profesionales, contrata online 100% seguro pagando solo el trabajo terminado.
Sin Embargo, A Ley Establece Un.
En el código de trabajo de el salvador, artículos 196 y 197, se. $500 / 30 = $16.667. María tendrá que recibir su salario íntegro pues su aguinaldo no supera los dos salarios mínimos y por tanto está exenta del impuesto sobre la renta.
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Entonces debes calcular además la vacación proporcional: De acuerdo al artículo 200 del código de trabajo, el aguinaldo debe ser pagado entre el 12 y el 20 de diciembre de cada año. En el salvador el pago de aguinaldos se realiza en base a los artículos del 196 al 202 del código de trabajo vigente el cual se maneja así:
$250 / 365 Días Del Año.
Es importante tomar en cuenta que, según el artículo 199 del código, para. 243 del código laboral queda establecida una remuneración anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año. Si gana un salario de $500 y trabaja en la empresa desde hace 1 o 3 años, su aguinaldo será de $250, y por lo tanto no se le aplica ningún descuento.
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